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Estratégia para criar times de alto desempenho utilizando
modelos ágeis

O mercado vem testemunhando uma adesão crescente às práticas ágeis de entrega, com organizações de diferentes setores incorporando essas metodologias em seus processos. Contudo, apenas um seleto grupo atinge o patamar de alta performance, adotando integralmente os princípios da agilidade empresarial. Um estudo conduzido pela Strategy&, braço de consultoria estratégica da PwC, com mais de …

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O Futuro do Trabalho: Cadê o meu Emprego? – Fernando Barra

No episódio que marca a estreia do podcast Tech Faz Sentido – Bit, bytes e bate-papo, uma realização Certsys, vamos falar sobre o futuro do trabalho com o Fernando Barra, autor do livro MeuEmpregoSumiu.com, ex-IBM e CEO & Founder da Skillplace. A sua profissão está entre as mais promissoras do futuro? Entendendo os desafios e …

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PPM na Mídia: Alexandre Corsi Abdalla é destaque no portal Baguete

Há algum tempo, o termo squad se popularizou entre as empresas do mundo todo, sobretudo no meio das startups e empresas de tecnologia. Isso se deu, em grande parte, por uma publicação de uma gigante do streaming musical, que divulgou que utiliza o modelo organizacional. A partir daí, esse modelo de equipes auto-organizadas ganhou certa …

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Modelo ágil precisa dialogar com a estratégia geral de cada empresa e sua eficiência no mercado

Por Alexandre Corsi Abdalla Há anos venho trabalhando com métodos ágeis na solução de problemas diversos dentro das empresas. A forma de trabalho no modelo de squads, aplicada em diversos clientes da Certsys sob minha supervisão, tem ajudado muitas empresas a aproveitarem o máximo da interdisciplinaridade latente nessas organizações. O potencial oculto é muito grande. …

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Unbossing: um conceito intrigante e transformador que está ganhando força no mundo dos negócios

Por Alexandre Corsi Abdalla Em um cenário empresarial em constante evolução, onde a agilidade e a inovação são fundamentais para o sucesso, a tradicional hierarquia rígida e o comando autoritário estão sendo desafiados. O unbossing, ou seja, desbloquear as amarras do “boss” (chefe), é um movimento que visa redefinir a forma como lideramos e trabalhamos …

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“Marshmallow Challenge”

“Marshmallow Challenge” testa trabalho em equipe e inovação

Os alunos de Engenharia da Computação da FIAP realizam o “Marshmallow Challenge” no primeiro semestre. Trata-se de uma atividade simples aplicada no mundo todo para profissionais de diversas áreas: construir uma torre de espaguete com um marshmallow na ponta em 18 minutos. “O principal objetivo do deste desafio é promover a integração do trabalho em …

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